Chargé principal de recherche de donateurs

Date d'affichage

16/01/2019

Position

Chargé principal de recherche de donateurs

Se rapporte à 

 

Salaire

 

Agence

FEDERATION CJA

Résumé des fonctions

Relevant de la directrice adjointe, Développement, le chargé principal de recherche de donateurs identifie les grands donateurs potentiels. À cette fin, il fait de la recherche, des analyses et des rapports. Il doit également soutenir l’équipe responsable de la collecte de fonds dans ses efforts de sollicitation et lors de la préparation d’événements.

Tâches

• Effectuer des recherches approfondies, notamment la recherche de renseignements biographiques, financiers, professionnels, philanthropiques sur les donateurs ciblés de même que sur leur potentiel de don;
• Gérer et définir le bassin des donateurs potentiels à l’aide de sources électroniques et imprimées;
• Établir et maintenir un inventaire de renseignements, de ressources et d’archives, qui sera transmis à l’équipe de la collecte de fonds de la Fédération CJA et qui répondra aux besoins de gestion du bassin des donateurs ciblés;
• Élaborer et mettre en place un plan de recherche de donateurs potentiels en vue de soutenir la croissance financière des divers canaux de dons;
• Mettre au point de nouvelles stratégies et recommander des procédures, des politiques et des mesures, qui favorisent la création d’activités efficaces de recherche de donateurs potentiels et qui permettent la gestion de la base de données connexe;
• Identifier et qualifier les grands donateurs potentiels à partir des meilleures pratiques de l’industrie;
• Classer les donateurs et les donateurs potentiels en fonction de leurs champs d’intérêt et de leur capacité à donner en plus de discuter avec les équipes de collecte de fonds sur les stratégies de prospection et de sollicitation;
• Rédiger les profils et les résumés biographiques, financiers et philanthropiques des donateurs et des donateurs potentiels, et transmettre ces renseignements aux équipes professionnelle et bénévole qui font de la sollicitation et préparent des événements;
• Mettre à jour les systèmes de suivi des donateurs et des donateurs potentiels afin de pouvoir enregistrer, superviser et mesurer la collecte de fonds;
• Se tenir au courant de l’actualité, des événements et des enjeux qui peuvent avoir des répercussions sur les stratégies de collecte de fonds de la Fédération CJA et du secteur philanthropique;
• Interpréter, analyser et résumer des données biographiques, commerciales et financières en respectant les normes du droit de réserve et de confidentialité de la Fédération CJA, de l’AFP et de l’APRA;
• Se familiariser avec les tendances et les principaux développements en matière de philanthropie ainsi qu’avec la gestion et les programmes des organismes sans but lucratif;
• Répondre rapidement aux demandes de recherche et d’information.

Formation, connaissances et compétences

• Baccalauréat en sciences de l’information, en bibliothéconomie ou l’équivalent
• Au moins cinq ans d’expérience pertinente préférablement en recherche de donateurs/donateurs potentiels dans un organisme sans but lucratif dynamique de grande envergure (connaissance du domaine de la collecte de fonds, un atout)
• Excellente expertise en gestion de donateurs potentiels et en suivi des donateurs ainsi qu’en surveillance du processus d’autorisation préféré des donateurs potentiels
• Sens de l’analyse et de l’interprétation de données et facilité à synthétiser des renseignements complexes provenant de sources multiples
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, capacité à communiquer de manière diplomatique et professionnelle en français et en anglais
• Attitude respectueuse et axée sur le service à l’égard des donateurs, des bénévoles et des collègues de la Fédération CJA
• Bon esprit d’équipe, facilité à travailler dans un environnement varié, polyvalence et capacité à respecter les délais
• Excellente compréhension des principes fondamentaux préférés de gestion des donateurs
• Sens du détail
• Compréhension et respect du devoir de réserve et de la confidentialité.

Soumission des candidatures

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur curriculum vitae au Service des Ressources humaines, par courriel, à [email protected], avant le 3 février, 2019

La Fédération CJA souscrit au principe d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous favorisons la diversité et nous engageons à créer un milieu de travail  propice à l’intégration de tous les employés. .

Remarque

L’utilisation du masculin dans ce document n’a pour unique but que d’alléger le texte.
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