Agent, Engagement communautaire (vie juive)

Date d'affichage

17/07/2018

Position

Agent, Engagement communautaire (vie juive)

Se rapporte à 

Directrice, Engagement communautaire

Salaire

 

Agence

FEDERATION CJA

Résumé des fonctions

L’agent, Engagement communautaire est responsable de la coordination et de l’exécution des programmes liés à la vie juive des jeunes âgés entre 17-24 ans, tels qu’ils lui sont confiés. Son mandat consiste à encourager la participation à diverses initiatives communautaires, qui d’une part permettent de créer des liens enrichissants et, d’autre part, favorisent l’engagement envers le judaïsme, Israël, la Fédération CJA et la communauté juive de Montréal.

Tâches

• Établir, développer et cultiver des relations avec le groupe qui lui est assigné afin de favoriser l’engagement communautaire et de rendre plus efficace la collecte de fonds annuelle
• Mettre en place des programmes et des opportunités qui permettront aux jeunes de 17-24 ans d’explorer leur identité juive et de vivre des expériences enrichissantes.
• Mettre en œuvre des stratégies qui favorisent l’engagement et répondent aux besoins du groupe ciblé dans le but de rendre la vie juive plus accessible, conviviale et pertinente à chacun.
• Mettre en œuvre des stratégies pour attirer, recruter et mobiliser des participants
• Agir à titre de personne-ressource pour les constituants qui lui sont assignés
• Offrir un service à la clientèle d’excellente qualité en répondant, dans les meilleurs délais, aux demandes provenant de différents clients, professionnels ou organismes
• Identifier et mobiliser les bénévoles et les leaders potentiels au sein de leur groupe d’âge respectif
• S’assurer que les bénévoles et les participants sont dirigés vers les programmes de GenMTL appropriés (par ex. : expériences en Israël, Appel juif unifié, PJ Library, Développement du leadership)
• Suggérer des activités de sensibilisation et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’exploitation de GenMTL en ce qui a trait à la logistique, à la collecte de données et à la planification d’événements
• Collaborer avec le directeur, Engagement communautaire pour mettre en œuvre et gérer l’intégration des programmes à la structure globale de GenMTL
• Assurer la liaison et coopérer avec les autres services de la Fédération CJA, agences affiliées et organisations communautaires
• Développer, coordonner et administrer des comités de bénévoles et de dirigeants bénévoles
• Travailler avec son supérieur immédiat et l’équipe de direction de GenMTL à la mise en œuvre de la campagne annuelle de l’Appel juif unifié

Formation, connaissances et compétences

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du développement du secteur de l’engagement avec programme ou de la collecte de fonds, préférablement au sein d’une fondation ou d’un organisme à but non lucratif
• Faire preuve de passion, confiance et connaissance dans plusieurs domaines de la pensée, de la vie et de la pratique du judaïsme et savoir transmettre cette passion aux autres.
• Expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes
• Débrouillardise, créativité et capacité à travailler avec un minimum de supervision et d’instructions
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler au sein d’une équipe axée sur les donateurs, avec les autres professionnels, dirigeants bénévoles et comités de bénévoles
• Expérience dans l’établissement, le développement et le maintien de relations-clés avec divers intervenants
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite autant en anglais qu’en français
• Grand sens du leadership et capacité à gérer des gens et à obtenir de bons résultats
• Connaissance étendue de la communauté juive de Montréal et respect des valeurs de la Fédération CJA
• Bonne éthique de travail, aptitudes organisationnelles et facilité à mener plusieurs tâches de front
• Connaissance de la suite Microsoft Office

Soumission des candidatures

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur curriculum vitae au Service des ressources humaines, par courriel à [email protected], avant le 31 juillet 2018.

Remarque

 
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