Carrières

Les postes offerts à la Fédération CJA ainsi que dans nos organismes affiliés sont affichés ci-dessous.

Agence Ometz
  • Agence Ometz s’est associée au camp de jour YCC et à l’Université McGill pour offrir Petits pas, un programme unique qui combine des services spécialisés à une véritable expérience de vie en camp en offrant un soutien thérapeutique aux enfants qui éprouvent des retards légers à modérés. (suite)
  • Le rôle du ou de la gestionnaire de cas à l’agence Ometz est de fournir et de coordonner des services psychosociaux et concrets aux membres les plus vulnérables de la communauté juive, dans le but d’améliorer le fonctionnement individuel et familial, l’autonomie et l’intégration sociale.  (suite)
  • Association des écoles juives (AJDS)
  • L’Association des écoles juives est à la recherche d’un professionnel senior dynamique, expérimenté, pour occuper le poste de directeur général. AJDS est une association d’écoles privées indépendantes dévouée au développement de futurs citoyens de la communauté fortement et solidement enracinés dans leur identité juive et bien préparés académiquement pour leur avenir. Relevant du Conseil d’administration, le directeur général représente les intérêts de ses écoles et assure la liaison entre le gouvernement, les organismes communautaires et les membres de l’association. (suite)
  • Fédération CJA
  • Le Partenaire d’affaires est responsable d’accompagner les gestionnaires de la Fédération CJA en matière de gestion des ressources humaines et de relations du travail. Plus spécifiquement, il fournit des conseils stratégiques et opérationnels au niveau des différentes phases du processus de dotation, d’orientation, de gestion du rendement, du développement professionnel et de la rémunération. Il peut également être appelé à fournir un soutien aux gestionnaires en matière de relations de travail et de mise en œuvre de politiques, de programmes et de meilleures pratiques. (suite)
  • En tant que membre de l’équipe GenMTL de la Fédération CJA, le coordonnateur de programmes PJ Library et jeunes familles s’assure de développer et de maintenir des relations avec les jeunes familles dans le but de promouvoir et de renforcer leur engagement communautaire.  (suite)
  • En tant que membre de l’équipe GenMTL de la Fédération CJA, le coordonnateur du développement communautaire contribue activement à la stratégie d’attraction, de développement et de mobilisation des jeunes adultes auprès de la communauté juive de Montréal. Ceci inclut: le développement et la mise en œuvre d’opportunités d’éducation, de leadership et d’activités sociales et de levée de fonds pouvant favoriser la campagne annuelle de l’Appel Juif Unifié (AJU).  (suite)
  • le Responsable est chargé la coordination de l’ensemble des activités et des services reliés au programme des bénévoles TOV. De plus, le responsable TOV participe activement au recrutement et à la gestion des bénévoles à travers le Grand Montreal (incluant la Banlieue Ouest). (suite)
  • Le Responsable de l’engagement communautaire est chargé de promouvoir une culture de philanthropie pour l’ensemble des activités de GenMTL. De plus, le titulaire identifie les opportunités de financement propres aux intérêts et priorités de GenMTL.  (suite)
  • Fondationde la communauté juive de Montréal (JCF)
  • La fondation communautaire juive (FCJ) de Montréal tire profit de la force transformatrice de la philanthropie afin d’améliorer la vie des membres de sa communauté. Grâce à la vision et la générosité d’individus et de familles, la FCJ est en pleine croissance et est devenue l’une des plus grandes fondations au Canada. Ses perspectives d’avenir sont très prometteuses et s’appuient sur la réputation de son équipe de confiance, connue pour son excellente gestion de biens philanthropiques et ses stratégies novatrices d’investissement et de distribution de dons. Le conseil d’administration et l’équipe de professionnels dynamiques de la FCJ sont à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, services aux clients et administration, qui viendra leur prêter main forte pour soutenir l’épanouissement et l’élan de la fondation alors qu’elle aborde une étape importante de son histoire. (suite)
  • La fondation communautaire juive (FCJ) de Montréal tire profit de la force transformatrice de la philanthropie afin d’améliorer la vie des membres de sa communauté. Grâce à la vision et la générosité d’individus et de familles, la FCJ est en pleine croissance et est devenue l’une des plus grandes fondations au Canada. Ses perspectives d’avenir sont très prometteuses et s’appuient sur la réputation de son équipe de confiance, connue pour son excellente gestion de biens philanthropiques et ses stratégies novatrices d’investissement et de distribution de dons. Le conseil d’administration et l’équipe de professionnels dynamiques de la FCJ sont à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en développement philanthropique qui viendra leur prêter main forte pour soutenir l’épanouissement et l’élan de la fondation alors qu’elle aborde une étape importante de son histoire. (suite)