Les postes offerts à la Fédération CJA ainsi que dans nos organismes affiliés sont affichés ci-dessous.

Fédération CJA
  • Le commis-comptable responsable des comptes fournisseurs effectue le traitement, le suivi et le contrôle avec précision, efficacité et dans des délais convenables de toutes les factures devant être payées; du remboursement des employés; des relevés de carte de crédit ainsi que du dépôt des chèques/cartes de crédit. (suite)
  • L’agent, Engagement communautaire et représentation est responsable de la coordination et de l’exécution des programmes liés à la vie juive des étudiants âgés entre 17-24 ans, tels qu’ils lui sont confiés. Son mandat consiste à encourager la participation à diverses initiatives communautaires, qui d’une part permettent de créer des liens enrichissants et, d’autre part, favorisent l’engagement envers le judaïsme, Israël, la Fédération CJA et la communauté juive de Montréal. L’agent, Engagement communautaire et représentation est responsable de la coordination et de la mise en place d’une stratégie de représentation. Il doit prendre des mesures proactives et réactives pour résoudre les problèmes relatifs à la représentation sur les campus et développer les relations nécessaires afin d’atteindre les objectifs établis. (suite)
  • À titre de personne-ressource du Service de la planification stratégique et des relations communautaires, le responsable de l’Évaluation et du renforcement des capacités doit permettre à la Fédération CJA de faire valoir son impact dans la communauté juive de Montréal. Comme il est le principal professionnel de l’organisation en matière de collecte et d’analyse de données, il s’assure que la Fédération CJA et ses partenaires communautaires subventionnés peuvent mesurer efficacement le rendement des programmes et des services dispensés. (suite)
  • Relevant de la directrice adjointe, Développement, le chargé principal de recherche de donateurs identifie les grands donateurs potentiels. À cette fin, il fait de la recherche, des analyses et des rapports. Il doit également soutenir l’équipe responsable de la collecte de fonds dans ses efforts de sollicitation et lors de la préparation d’événements. (suite)
  • Agence Ometz
  • • Relevant du conseil d'administration, le chef de la direction supervise les activités de l'organisation et agit comme porte-parole et défenseur de sa mission auprès du public. • Inspirer le conseil d'administration et le personnel selon une orientation clairement définie, en veillant à ce qu’une structure organisationnelle appropriée soit en place, appuyée par les bons cadres supérieurs pour l’atteinte des objectifs. • Travailler en collaboration avec le conseil d’administration et le personnel pour assurer le leadership dans l’organisation, ainsi que pour incarner sa vision et son orientation. • Poursuivre un objectif global à deux volets : consolider la situation actuelle de l’organisme et façonner son avenir.  (suite)
  • Centre juif Cummings pour aînés (CJCS)
  • Le Centre Cummings est à la recherche d’un développeur « full-stack » pour se joindre à son équipe de la TI. Le titulaire utilisera une méthode axée sur le DevOps et travaillera en étroite collaboration avec le développeur principal, à la mise en œuvre, au déploiement et au soutien d'une application essentielle à la mission, pilotée par une base de données, au service de divers intervenants du Centre Cummings. (suite)
  • En collaboration avec le superviseur, inscription et aide financière, le titulaire de ce poste représentera le Centre. Il devra travailler avec les bénévoles et le personnel dans un environnement de collaboration et d’enrichissement mutuel. De plus, il collaborera avec les autres principaux partenaires dans le domaine pour favoriser un climat de travail agréable. La personne recherchée doit avoir une attitude professionnelle et positive pour promouvoir le Centre Cummings. (suite)
  • DLMMJVS
        
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