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Date d'affichage |
30/10/2024 |
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Position |
(FCJA) Gardien de sécurité |
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Se rapporte à |
Superviseur, Securité |
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Salaire |
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Agence |
FEDERATION CJA |
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Résumé des fonctions |
Le titulaire est responsable de la sécurité, de la patrouille et de la surveillance des bâtiments de la Maison Cummings et de ses environs. Type de poste: Régulier, temps plein |
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Tâches et responsabilités |
• Contrôle l’accès aux installations et intervient physiquement, lorsque nécessaire. • Accueille les visiteurs et offre de l’information et de l’aide lorsque requis. • Met en application les priorités de patrouille sécuritaire. • Révise l’utilisation et l’entretien des équipements de sécurité. • Prépare des rapports quotidiens et périodiques des activités de sécurité. • Prend les mesures adéquates et administre les premiers soins en cas d’urgence, d’incendie, d’accident ou de malaise. • Communique avec les utilisateurs de service concernant les besoins et les problèmes de sécurité. • Le candidat doit être disponible à travailler des quarts de travail varies (matins, soirs, fin de semaine) • Le poste exige des patrouilles extérieures régulières et de se tenir debout pendant de longues périodes de temps. |
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Formation, connaissances et compétences |
• Diplôme d’études collégiales en gestion de la sécurité ou dans un champ connexe • Le candidat doit posséder un permis valide de gardien de sécurité • Le candidat doit posséder un certificat valide en premiers soins • Minimum de 4 ans d’expérience dans un poste similaire, préférablement dans un environnement où le trafic est élevé. • Bonne connaissance des normes de sécurité • Faire preuve de diplomatie et capable de gérer avec un large éventail de personnes • Possède d’excellentes habiletés pour les communications interpersonnelles • Capable de prioriser les tâches et d’effectuer plusieurs choses simultanément • Avoir le sens de l’urgence. • Connaissance de la communauté juive de Montreal, un atout |
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Soumission des candidatures |
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur curriculum vitae au service des ressources humaines, par courriel, à [email protected]. |
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Remarque |
La Fédération CJA est un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. L’utilisation du masculin dans ce document n’a pour unique but que d’alléger le texte. |
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