|
Date d'affichage
|
08/03/2010
|
|
Position
|
Rédacteur(trice) de subventions
|
|
Se rapporte à
|
Directrice, Planification et Allocations Communautaires
|
|
Salaire
|
Salaire de base ou à la commission, à être discuter
|
|
Agence
|
Fédération CJA |
|
Résumé des fonctions
|
Dans le but de faire accroitre directement les revenues de la campagne annuelle et contribuer au développement des ressources financières, le titulaire identifie les domaines internes qui pourraient être éligibles aux opportunités de subventions, s’assure que les programmes et les initiatives internes courants répondent aux conditions lors de la remise des demandes de subvention et voit à la bonne administration des subventions une fois reçues. |
|
Tâches
|
Travaille en étroite collaboration avec les agences et le personnel pour développer un menu de programmes, de services et d’initiatives courants et futures qui pourraient être admissibles à une subvention; Initie et engage des discussions avec les parties prenantes de fondations locales et d’institutions publiques ou gouvernementales ayant des intérêts d’investissement correspondant à ceux de notre organisation afin d’identifier les opportunités potentielles de subvention; Cultive des relations de confiance avec les parties prenantes en participant à des comités, des commissions et des conseils administratifs pertinents et en étant présent aux évènements publics et communautaires afin de promouvoir les programmes et les initiatives de la Fédération CJA et de ses agences; Surveille et assure le suivi de toutes les offres de subventions et fait preuve de débrouillardise, lorsque nécessaire, afin de découvrir les opportunités de subventions non-publicisées; Révise les programmes et les initiatives actuels de l’organisation et identifie, lorsque nécessaire, les éléments pouvant être améliorés afin d’être conforme aux conditions de subventions; Produit toutes les demandes de subvention selon les échéanciers et effectue les suivis appropriés; Fournit de l’information et des ressources supplémentaires aux comités de subvention, lorsque nécessaire; Veille à ce que les subventions soient proprement reçues et appliquées vers les programmes et initiatives prévus et effectue les rapports nécessaires aux autorités de financement tel que pourrait l’être requis par les conditions de la subvention; Travaille en étroite collaboration avec le Spécialiste, Evaluation des Programmes afin d’identifier les opportunités d’optimisation quant à l’utilisation des subventions; Se conforme à toutes les documentations de suivi correspondantes.
|
|
Formation, connaissances et compétences
|
• Diplôme universitaire en Arts, Gestion ou Droit ou toute autre combinaison d’études universitaires ayant comme élément principal les techniques de rédaction persuasives.
• Minimum de 2 années d’expérience générales à l’intérieur d’une organisation gouvernementale ou à but non-lucratif.
• Au moins 5 années d’expérience pertinentes et progressives dans la levée de fonds et le développement de subvention.
• Connaissance générale des fondations provinciales, des institutions gouvernementales et des conseils d’administration.
• Très bonne connaissance et compréhension de la communauté juive, de ses organismes et de son réseau de services sociaux.
• Compréhension des principes de levée de fonds et de la vente d’intangibles
• Excellentes habiletés pour le réseautage social, capable de se fondre dans diverses foules et ayant fait ses preuves quant au développement et au maintien de relations d’affaires stratégiques.
• Excellentes habiletés pour les communications, la rédaction et la présentation, en français et en anglais.
• Fait preuve d’un bon jugement, de discrétion et d’engagement envers la mission de la Federation juive.
• Très bonnes habiletés pour la recherche et la synthèse d’informations
• Débrouillardise et respectueux des échéanciers |
|
Soumission des candidatures
|
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur CV à muriel.alloune@federationcja.org |
|
Événements à venir
 |
| D | L | M | M | J | V | S | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | | | |
|
|
|
