| Date |
2012/01/27 |
| Agence |
FEDERATION CJA |
| Se rapporte à |
Directrice, Planification et Allocation
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| Résumé des fonctions |
L’adjoint(e) aux études juives s’assure que la Fédération ou d’autres fournisseurs de services communautaires procurent un éventail d’activités de grande qualité, qui favorisent l’acquisition d’expériences juives enrichissantes et significatives. |
| Tâches |
• Identifier ce à quoi ressemblerait un système d’étude juif percutant, accessible, abordable et riche en contenu • Coordonner différentes offres pédagogiques en fonction des meilleures pratiques • S’assurer de la grande qualité des programmes d’enseignement • Améliorer la qualité des offres existantes • Augmenter le nombre d’offres tant traditionnelles que non traditionnelles • Mettre au point un site Web donnant accès à toutes les offres du système • Concevoir et diriger des programmes innovateurs et stimulants • Répondre aux besoins immédiats et futurs des populations cibles • Fournir des réponses selon le lieu de résidence, la culture, les champs d’intérêt et le niveau d’affiliation des demandeurs • Assurer l’accès tant financier que géographique • S’assurer que le système est centré sur le client et qu’il favorise l’apprentissage • Créer un comité mixte de parties prenantes et de fournisseurs de service pour définir la structure idéale d’un système d’étude juif centré sur le client • Renforcer le réseau et promouvoir une vision commune • Créer des forums de collaboration entre organismes et en faire la promotion • Collaborer avec les adjoints à la planification et les professionnels du système pour élaborer l’initiative et la mettre en application |
| Formation, connaissances et compétences |
• Diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent, notamment en éducation, en études juives, en pédagogie ou dans tout autre programme d’études où l’éducation est centrale, et avoir une expérience dans l’élaboration, l’application et l’évaluation de programmes juifs • Minimum de cinq années d’expérience professionnelle • Détenir des compétences remarquables en organisation, en planification et en analyse • Posséder d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et une capacité à travailler efficacement avec des bénévoles et des professionnels de tous horizons • Faire preuve d’un engagement envers les valeurs de la Fédération CJA • Démontrer d’excellentes qualités de leader et une habilité à diriger les gens de manière à ce qu’ils obtiennent des résultats concluants • Connaître la communauté juive et avoir une expérience en matière d’éducation juive • Posséder des capacités supérieures en rédaction et en présentation en plus de maîtriser la suite Microsoft Office • Être bilingue (français et anglais) |
| Soumission des candidatures |
Les candidats intéréssés peuvent soumettre leur curriculum vitae, au Service des Ressources humaines, à l'attention de Muriel Alloune, par courriel à: muriel.alloune@federationcja.org, avant le 10 février 2012. |
| Remarque |
Veuillez noter qu'il s'agit d'un contrat, à temps-plein, d'une durée de 1 an. |
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Événements à venir
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