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Date d'affichage
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09/03/2010
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Position
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Adjoint(e) principal(e) à la planification
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Se rapporte à
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Directrice, Planification et Allocations Communautaires
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Salaire
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A discuter
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Agence
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Fédération CJA |
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Résumé des fonctions
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Dans le but d’assurer que les responsabilités fiscales et stratégiques soient proprement prises en matière d’allocations de fonds et des ressources, L’Adjoint(e) principal(e) à la planification (APP) évalue, innove, initie des améliorations aux services offerts en agence et à travers le système, révise les requêtes budgétaires des agences, émet des recommandations et conçoit ainsi qu’implante des initiatives de planification à l’échelle du système et des dossiers confiés. |
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Tâches
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Supervise l’ensemble de la planification et des allocations pour le secteur qui lui est confié en travaillant directement avec les agences concernées; Promeut et établit des forums dans le but de faciliter la collaboration interagences; Se garde au courant des tendances en matière de service social dans la communauté en général; Agit à titre de liaison entre les comités en agences et le Service de la planification; Lie les besoins de financement aux stratégies de campagne; Analyse, gère et résout des problèmes avec les directeurs d’agence et effectue les rapports sur les budgets d’agence; Collabore avec ses co-équipiers en planification afin d’élaborer des stratégies visant les questions à l’échelle du système et des agences; Favorise des relations collaboratives de planification entre les dirigeants bénévoles et les professionnels en agences et le service de la planification; Facilite le recrutement et la formation des membres du comité de la planification et des allocations; Lie les dirigeants bénévoles de la planification et des allocations aux agences pertinentes, selon les besoins; Informe les comités pertinents sur les priorités communautaires, les problématiques en agences ainsi que les affaires financières; Participe au processus annuel de la planification et des allocations; Consulte avec et développe des relations d’affaires avec les organisations pertinentes de la communauté juive; Travaille avec les présidents et les membres des différents comités; Il est à noter que cette liste n’est pas exhaustive et d’autres taches et responsabilités peuvent être modifiées ou ajoutées selon les besoins.
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Formation, connaissances et compétences
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• Un diplôme universitaire en sciences sociales, administration des affaires, administration publique, droit ou toute autre discipline pertinente
• 3 années d’expérience professionnelles pertinentes
• Excellentes habiletés pour les communications interpersonnelles, incluant les présentations
• Très bonnes habiletés administratives, analytiques et de budgétisation
• Très bon sens du leadership et capable de gérer et d’obtenir des résultats à travers les autres
• Engagement envers les valeurs de la Fédération CJA
• Connaissance et engagement envers la communauté juive de Montréal
• Connaissance de la Suite MS Office
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Soumission des candidatures
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Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 avril 2010 au Service des Ressources Humaines, à l'attention de Muriel Alloune, par courriel à muriel.alloune@federationcja.org ou par fax au 514-345-6464. |
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Remarque
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Veuillez noter que ce poste est un remplacement d'un conge de maternite d'une duree d'un an qui debutera le 1er mai 2010. |
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Événements à venir
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